以“工匠精神”打破技能封锁
1项国家科技进步特等奖、2项国家科技进步一等奖、多项部委级一等奖、求是奖、国家百千万人才工奖……投身CPU设计的20年来，窦强得到的各级名誉褒奖不计其数。
飞腾造芯，始于上世纪90年代末期。20多年来，团队规模从刚刚起步时的十几个人，到现在发展到靠近600人；产品的工艺水平从0.35微米提升到14/16纳米，从几万的晶体管规模到现在几百亿的晶体管规模；从原来的单一产品到现在高性能做事器、高效能桌面以及高端嵌入式多领域的全覆盖。
窦强带团队，特殊强调精益求精的工匠精神。“虽然大家都知道德国和日本的精密制造响誉环球，但实在中国自古以来就有崇尚工匠精神的传统。庄子‘伙头解牛’展现出来的精益求精，便是那个时期的工匠精神。近当代以来一个个富于科学精神和工匠精神的人为中华民族赢得了实力和肃静。”窦强这样为中国的工匠精神“正名”。
经由持续的技能攻坚，国产CPU与国际前辈水平的差距正在逐渐缩小。窦强带队研发的CPU产品得到了2019年度国家科学技能进步奖一等奖，这也是高端芯片领域的首个国家科学技能进步一等奖。
窦强2017年带队研发的另一款产品FT-2000+/64高性能处理器同样具备国际前辈水平，补充了国产高端通用CPU领域的空缺，是中国首款自主设计的64核通用CPU，在国产高端做事器、数据中央做事器、高性能打算等领域具有广阔的运用前景，能够胜任关键行业信息系统中对高端芯片的运用需求，获2018年“中国芯”年度重大创新打破产品。
“吾令凤鸟飞腾兮，继之以昼夜”，飞腾的名字源于我国著名爱国主义墨客屈原的名篇《离骚》。不知是人选中了诗句，还是诗句勉励了人，那“高下求索”的态度和“继之以昼夜”的苦功，适可而止地诠释了飞腾团队的科学精神和工匠精神。
“每逢芯片研制的关键阶段，全体团队都卯足了劲。我们的传统是，不管多晚，芯片只要到了我们就立时开始调试，以最快的速率、轮班推动调测试事情，‘五加二、白加黑’，大家一起啃饼干、吃泡面，虽然辛劳，但能看着自己细心雕刻的作品呱呱落地，大家乐在个中。”
飞腾团队一贯把核心技能自主创新作为国产 CPU 发展的根本，以办理国家信息安全问题为己任，走出了一条自主 CPU 攀峰之路。通过多年技能积累，飞腾已经形成完全的产品线，具有谱系全、性能高、生态完善、自主化程度高档特点，为从端到云的各型设备供应核心算力支撑。
“履行创新驱动发展计策、培植创新型国家”是习近平总布告关于科技创新主要论述的核心内容，2020年是实现进入创新型国家行列目标的收官之年。芯片、操作系统等核心IT根本举动步伐的龙头企业技能创新的进程，将在很大程度上影响和决定着创新型国家的培植进程。窦强表示，算力是创新型国家培植的主要基石，引爆核心算力，促进核心技能的交叉领悟创新，有望再创“中国速率”。
共建才能共赢，开放才能持续领先
2018年12月，窦强完成身份转换，从科研幕后走向市场前台，出任飞腾公司总经理。
“这是我主动选择的。研发芯片非常有造诣感，但将芯片运用到更多的领域，将国产CPU的影响力不断扩大，更有义务感与造诣感。”
然而，要顺利完成从科学家到CEO的华美转身，对窦强来说无疑是一次严厉的磨练。“我以前长期搞科学研究、技能研发，没有管理公司的履历。但我相信只要方向精确、思路清晰，一定能带领公司更上一层楼。”
窦强见告，《孙子兵法》里有句话“激水之疾，至于漂石者，势也”，“顺势而为，国产CPU的技能创新之路才能乘势而上，走得更远。”通过充分研判，飞腾选择拥抱ARM办理生态壁垒，通过指令集授权和独立设计办理自主性和安全性，技能创新之路越走越宽，市场运用也越来越广。
上任之初，窦强即向公司团队强调：“IC行业是受摩尔定律支配的环球竞争性家当，并非专一苦干就能产生非常好的效果，只有共建共享，才能共生共赢。一定要构建开放联合的家当生态，唯有开放的生态才能形成持续的技能领先和真正的繁荣，封闭的生态只会营造孤芳自赏的领先假象。”
国产芯片要运用到更多领域，须要家当链上浩瀚软硬件厂商协同开拓、生态兼容，共同打造良好的用户体验。为了开拓更多的软硬件厂商和集成商，窦强一改昔日泡在实验室、办公室的事情习气，变身成为“空中飞人”，全国找市场、找互助伙伴。
“自主创新是开放环境下的创新，绝不能关起门来搞，而是要聚四海之气，借八方之力。”对付习近平总布告这一高瞻远瞩的论断，窦强称有醍醐灌顶之感。
由于兼具软件博士的研究功底、硬件研发的实际履历，窦强对生态构建、软硬件协同的理解更加深刻，在与互助伙伴沟通互换时，其专业的背景和履历对市场开拓来说为虎傅翼。
飞腾在不断提升CPU产品性能的同时，坚持家当生态开放联合，通过生态圈培植、软硬件适配、软硬件兼容认证、办理方案定制等举措积极完善生态，“朋友圈”越来越广。已有千余家企业成为飞腾的生态伙伴，涵盖整机、存储、外设、系统软件、数据库、中间件、大数据、云平台、云桌面、办公、视讯、安全等浩瀚领域。
在窦强的主导下，飞腾已经构建起云、边、端全栈办理方案，作为全栈底层的芯片供应商之一，为各种终端、做事器、网络、存储和安全等设备供应核心算力支撑，同时纵向适配兼容各层次的系统软件和运用软件。飞腾公司今年4月还发布了四大种别80多个办理方案案例，为行业客户的信息化转型升级供应有力依据和决策参考，破解网信家当落地运用“末了一公里”难题。
目前，飞腾的产品已经在政务、金融、电信、能源、轨道交通等多个涉及国家信息安全和主要工业安全的领域实现批量运用，有力地支撑了自主信息系统生态的培植与发展。
“永久不要用战术上的勤奋去粉饰计策上的
引发内生动力，造就飞腾“加速度”
欲戴王冠，必承其重。公司近600人的生存问题，是紧张的现实问题，只有办理了这个现实问题才能更好地谈公司发展，谈为国贡献。
2018年飞腾公司出货量不敷10万片，发卖收入6000多万元。窦强上任以来，对全体市场体系进行了重新打造，效果凸显，仅一年韶光就取得重大进展，2019年销量和营收增长了2倍多。今年，虽然疫情打乱了许多企业的生产经营操持，但飞腾公司的产品研发和市场业务仍旧保持逆势增长，以“加速度”提高。
“鸡蛋从表面冲破是食品，从内部冲破是生命。实在我们并没有什么管理窍门，关键是通过优化顶层设计把每一个员工的潜能发挥到极致。”谈起飞腾公司业务的狂飙突进，窦强这样回答。
火车跑得快，全靠车头带。在2019年12月举行的首届飞腾生态伙伴大会上，窦强在主题演讲中提到——“山高人为峰，做新时期的攀登者”，他既是攀登者的领路人，也通过身先士卒和诸多举措勉励着更多攀登者勇往直前、联络向上。
在窦强的带领下，飞腾公司进行了一系列的架构调度和制度改革，约请大型咨询公司赞助建立更规范的市场、研发和人力资源体系，朝着更加市场化、国际化的高科技企业大步提高，从而引发每个人的内在潜能，冲破个人能力的边界。
不同于外企“一个人便是一个螺丝钉”，飞腾公司不会把员工局限在某一个细分领域，而是根据项目情形和个人兴趣合理方案职业发展，以发挥个人的最大代价。在这里，技能攻坚的每一次大胆探索和成功实践，能让员工收成极大的造诣感。正由于如此，飞腾公司每年都吸引了大批年轻的新鲜血液加入。
2019年1月17日，习近平总布告来到天津滨海新区察看，听取了窦强的申报请示，对飞腾芯片取得的成绩给予了肯定。这让飞腾团队的每一个人都觉得到了一种信念与任务的通报，平添了一种义务感。
为国造“芯”的情怀感召、开放式发展平台的吸引、多重机制的勉励……大家心往一处想，劲往一处使，万众一“芯”驱动飞腾之船，终极造就了公司一个又一个发展的“加速度”。
定个小目标：从10亿到100亿
“飞腾多个子公司已经完成预备，即将投入运营。”总部位于天津、在北京和长沙分别设有分公司的飞腾，今年开始加快全国布局的步伐。
对付2020年的整年目标，窦强伸出了一个手指头，“出货量100万片，发卖收入10亿元”，对此窦强充满信心，由于“韶光还未过半，任务完成已过半”。
至于更长远的目标，窦强又伸出了一个手指头——100亿。“未来我们将通过‘一带一起’走向国际市场，到十四五末实现年营收百亿元。”
上任CEO第一年即实现“破亿”小目标、增长2倍，第二年有望实现“破10亿”目标、增长3倍，未来五年期望实现“破百亿”目标，堪称增长“三级跳”。
毫无疑问，窦强博士已经完成了从科学家到CEO的华美转身，接下来他能否带领飞腾公司走向更大的辉煌？韶光终将给出答案，让我们拭目以待。
免责声明：本文由作者原创。文章内容系作者个人不雅观点，半导体行业不雅观察转载仅为了传达一种不同的不雅观点，不代表半导体行业不雅观察对该不雅观点赞许或支持，如果有任何异议，欢迎联系半导体行业不雅观察。
本日是《半导体行业不雅观察》为您分享的第2356期内容，欢迎关注。
英特尔｜汽车芯片｜CMOS｜晶圆｜AI｜苹果｜IPM｜滤波器｜射频
