芯片工程师生计现状：87%认为入行门槛高55%选择连续死守_芯片_思科

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量子位宣布 | "大众年夜众号 QbitAI

中国芯片行业正迎来新一轮的发展机遇。
芯片技能如何驱动？

芯片工程师生计现状：87%认为入行门槛高55%选择连续死守_芯片_思科芯片工程师生计现状：87%认为入行门槛高55%选择连续死守_芯片_思科互联网

一说到芯片半导体，大部分人都会想到英伟达、英特尔，或者是台积电、中芯国际。
前两者供应现成芯片，后两者卖力代工制造。

（图片来自网络侵删）

但在这个行业里，还有一类公司被大众所忽略，这便是卖力供应EDA（电子设计自动化）的企业。

没有EDA软件，芯片行业就无从谈起。
他们可以说是芯片家当链中最上游的企业。
发展芯片行业就离不开EDA软件商的支持。

而说到芯片EDA办理方案的供应商，环球排名第一的新思科技（Synopsys）是绕不开的一家公司。

新思科技成立于1986年，总部位于美国硅谷，目前拥有14000多名员工。

1995年，新思科技进入中国，已在北京、上海、深圳等9个城市设立机构，员工人数超过1300人。

9月8日，新思科技开拓者大会在上海举行了一年一度的开拓者大会，以“芯际探索”为主题，吸引了超过1000名开拓者参与。

本日的新思开拓者大会可谓干货满满，力争“破圈”。

由于既有面向开拓者的最新技能，也有洞察行业的开拓者调研报告《创芯说》。
会后还有行业大咖访谈《芯路》免费电子书发布。

无论你是芯片工程师，还是关注芯片行业发展的非专业人士，都能从这次大会里有所收成。
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新思开拓者大会至今已经举办了30年，最初举办时，芯片制程还在1000纳米量级，如今我们已经迈入了5nm门槛，

在开拓者大会的欢迎致辞中，新思科技总裁兼联席CEO陈志宽博士回顾了这30年来芯片的发展历史。

2724位芯片工程师调查报告出炉

接着，新思科技中国董事长兼环球资深副总裁葛群上台解读《创芯说》报告。

《创芯说》环绕芯片开拓从业者关心问题，网络了2724名开拓者调查问卷。
从中，我们能看到海内芯片设计师的一些现状。

对付开拓者来说，最难的不是项目排期（19%），而是产品定义和把握客户市场需求（43%）。
超过半数（55%）的芯片工程师选择研讨技能，成为资深工程师，有33%的人选择转项目经理或市场发卖。
芯片行业和互联网行业一样普遍存在加班征象，996是常态，超过80%的工程师逐日事情时长超过8小时。
这或许也是芯片开拓事情量日趋增大的一种表示。

阻碍芯片工程师入行和进一步提升的瓶颈，在于过硬的理论知识哀求，以及专业资料与社区资源的匮乏。

87%的工程师认为进入该行业的难度高，对IC和电路理论知识哀求过硬，而且要有丰富的履历。
和软件行业一碰着问题就用网络搜索不同，只有8%的芯片工程师会寻求外部帮助，92%的人会向前辈或同事求教。

因此，新思科技在官网为中国开拓者供应了大量免费课程，帮助他们发展。

随后，在大会现场，新思科技COO Sassine Ghazi通过隔空连线先容了多款全新技能——DSO.ai、RTL Architect、3DIC Compiler。

DSO.ai是业界首个AI自主芯片设计办理方案，能够通过AI技能在芯片设计的巨大求解空间里搜索优化目标，提升芯片设计团队整体生产力。

Sassine表示，三星芯片设计团队已经利用这一技能实现了打破，仅用3天就能实现原来须要一个多月才能完成的芯片设计事情。

RTL Architect则是业界首个物理感知RTL设计系统，可将芯片设计周期减半，并供应极佳的提交质量。

此外，3DIC Compiler技能则供应了一个集架构探究、设计、实现和signoff于一体的环境，能够帮助开拓者实现多裸晶芯片集成、协同设计和更快的收敛。

当被问及未来最期待的EDA技能趋势时，Sassine分享了他的意见：

定制设计与仿真、硅生命周期管理（Silicon Lifecycle Management）是我最为期待的两个技能发展方向。

硅生命周期管理则是新思科技所关注的一个全新领域，这一技能将帮助开拓者管理从SoC层面、硅片层面到运用层面的全体芯片生命周期。

在主会场周围，新思集结了多位芯片互助伙伴，展示了AI、智能汽车、5G等技能与家当生态。