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系统由风险分级管控和隐患排查管理模块、安全教诲培训模块、安全监管模块、个人信用积分模块等四个模块组成。终极对每名员工的安全行为进行自动积分，调动了基层班组参与安全管理事情积极性，减轻了班组事情包袱，夯实了班组安全管理，实现了由原来的“要我安全”到现在的“我要安全”的管理理念转变，打通了安全管理的末了一米。
公司秉持“培训不到位是最大安全隐患”的理念，为提升培训针对性和培训效果，自2018年起，利用原有的废旧举动步伐和闲置园地，建成了多功能安全一体化体验培训基地，改变了传统说教式培训办法，寓教于乐，增强实操性，实现了教室与现场有效领悟。
安全体验培训基地自2018年培植投入利用后，完成了各种职员培训15764人次，成为行业内外安全管理、技能培训的标杆，被河南省总工会干部学校付与“安全生产传授教化实践基地”。
来源：中工网
