新冠肺炎疫情爆发以来，让海内许多企业面临用工不平衡的磨练。阿里巴巴集团旗下盒马鲜生超市最早提出“共享员工”观点。据理解到，盒马鲜生的网上订单数量相较去年同期激增220%，虽然盒马鲜生租用一部分餐饮企业员工，但这一举措仍不能办理现有门店职员紧缺的现状。作为国民招聘大平台，58同城招聘则开启企业灵巧用工专场招聘活动，为盒马鲜生面临的用工难题供应办理方案。
据理解，自疫情发生以来，盒马鲜生启动紧急预案。就供应端反馈来看，供应蔬菜等偏民生产品到货率较高在80%以上，确保了货源充足，且盒马鲜生菜品的价格以险些和进价差不多的价格发卖给顾客，来保障民生需求。疫情一方面对以西贝餐饮为代表的餐饮行业造成不可逆的丢失，导致几千员工待业，另一方面则因此阿里巴巴集团旗下盒马鲜生超市为代表，线上业务量激增的大型商超等零售业涌现的“用工荒”，员工缺口不断扩大的征象。
然而盒马鲜生表示，按照盒马鲜平生均每家门店所需180名员工来算，疫情期间大致均匀每家门店返乡员工在30名旁边，目前实际返工情形还不敷30%。均匀到每一家实在并不多，仍未办理用工紧缺问题。当下疫情不仅影响到用工状态，同时亦影响了盒马鲜生的开店布局操持。
据悉，为办理当下商家企业面临的复工招工难题，58同城招聘开启了“企业灵巧用工专场招聘”活动。目前，盒马鲜生已在企业入口提交了急需陈设理货、客服收银、物流生产、物流非生产、配送员等岗位详细信息，并公布了其供应的用度结算模式、职员保障及旗下30家门店详细地址。58同城招聘充分利用其站内资源，通过58同城、58部落、58公益基金会等多方联动，为盒马鲜生招聘兼职员工进行推广。
理解到，58同城招聘企业灵巧用工专场招聘活动直接面向广大待复工、歇业等职员。凭借人工智能、大数据等技能上风，58同城招聘将为求职者推举最优策略。同时，视频口试等线上新兴创新招聘形式，使求职者可直接进行线上口试，加速供需双方的精准就业匹配效率，实现职员快速到岗。
业内人士认为，58同城招聘推出的企业灵巧用工专场招聘活动，实质是在不同行业之间短期调配劳动力，以应对各行业劳动力需求差异，从而使得社会资源配置效率提升、员工收入提高，既办理盒马鲜生临时缺员的燃眉之急，又办理了待业职员的就业问题，实现多方受益。疫情当前，众志成城，相信通过58同城招聘与企业间的互助定能战胜市场用工难题，赢得这场防控疫情的胜利。
责编：赵鹏
