平顶山高新区立异创业做事园区：引凤筑巢 打造人才聚集新高地_园区_人才

人才引育，突出以用为本

园区坚持产才领悟、以用为本，聚焦企业发展与转型升级，积极落实人社、科技部门等一系列具有针对性的政策方法，为人才引进和培养供应坚实保障。
此外，园区还鼓励企业开拓科研助理岗位，在高新技能企业认定、各级人才工程报告、科技操持项目申请、研发平台培植等方面，勾引报告主体设立科研助理岗位。
同时搭建校企互助平台，积极推进“百名博士进高新”活动，通过精准对接高校资源，吸引了一批高本色、专业化的青年才俊。
目前，园区企业发布科研助理岗位40余个，19家企业与高校人才团队正在开展深度产学研互助。

人才用留，突出载体支撑

园区通过设立科研项目、建立创新平台、促进产学研互助、鼓励参加各种大赛等办法，为人才供应