对付还未入行或者刚入行的朋友来说，我更方向于从岗位的角度出发，来剖析这个问题。
也便是：IC设计的哪个岗位能最快拿到百万年薪？
至于详细的技能方向，还须要正式踏进IC设计的大门之后，再另做考虑。
先说说不同的岗位吧。
统计数据来源：猎聘网
这两年IC行业的火热行情把入行起薪水平提升到了一定的高度。
仿照设计、前端设计、数字验证、DFT设计、后端实现，这五个岗位的起薪基本都差不多，整体在35W-38W之间。仿照版图的起薪在25W旁边。
这个入行薪资水平须要结合详细的行业周期、城市、公司、岗位、学历、专业、个人能力等成分综合考虑。
不同的发展路线。
作为芯片设计真个工程师，有技能、管理、发卖等发展路线，每种发展路线都可以再细分出来很多种情形，达成“百万年薪造诣”的速率也不一样。
以技能为主的发展路线，个中又分两种情形：
第一种是正常跳槽，在一家公司深耕的情形还是占少数，尤其是在这两年，如果不跳槽大概率就会被应届生倒挂，大多数人还是会通过跳槽的办法来涨薪。
第二种是做架构师，至少须要10年以上的履历才能有资格成为架构师。作为IC岗位天花板，架构师对技能深度和技能广度的哀求都非常高。
做技能稳扎稳打基本10年旁边就能够达到年薪百万的水平。
近几年行情好，也有搞设计或者验证6-8年资历就能够拿到百万年薪的，更有甚者在风口上4年半就能达到年薪95W的水平。
以管理为主的发展路线，同样也要分情形谈论：
第一种是先技能后管理，管理岗是更随意马虎拿到百万年薪的，比如项目经理、项目卖力人等。如果是在大厂，百万年薪属于起步水平。
第二种是建立初创团队，积累8-10年的履历，跳槽到初创公司带团队，这也是近几年比较常见的发展路线。
什么时候能到达管理岗？这很难一言以蔽之，机遇和能力都很主要。
关于技能方向。
至于详细的技能方向，曾有工程师细心整理过一些，放在这里供诸位参考：
这里罗列的紧张是数字IC方向，无论是图中的哪一种方向，深入下去都是技能大佬+年薪百万不止。
百万之后呢？
在IC行业风口之下，已经涌现中小公司花200W挖8年以上履历设计人才的案例。
年薪百万对付IC行业来说，可能只是职业生涯的另一个新出发点罢了。
有人5年可能就年入百万，更多人还是须要以10年为期稳步前行。
以是当我们评论辩论一个芯片设计工程师多久可以年薪百万时，我们更多须要去知道在每个阶段我们所须要做的进步和提升。
当你的技能和履历达到相应的行业标准时，自然是有底气和实力去拿到属于自己的薪资。
如果是还没有入行的朋友，考虑这个问题确实还为时尚早。
夯实技能根本，找到适当的实战项目，拿到一个35W+的Offer，才是当下最切实可行且行之有效的。
