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目前，人工智能领域已经被越来越多的人所重视起来，个中芯片的市场也进一步扩大。然而，目前国外该领域的专家有一半以上都是中国人，个中有一个人更是这个领域不可多得的顶尖人才。
那么，这个人是谁呢？
临危受命，苏姿丰挽救公司
在当下这个科技技能迅速发展的年代，芯片作为无数产品的核心组件，它的浸染也越来越主要。可以说，节制了芯片的核心技能就可以捉住经济发展的主动权。可是，虽然我国十分看重教诲，但是在自主创新领域上仍须要向其他国家学习。
在这种情形下，很多人为了打仗科技前沿，便前往西方国家学习。
到国外之后，这些人打仗到了一流的科研资源，这极大地引发他们的创新意识。
后来，越来越多的人留在了国外，导致目前涌现了这样一副局势：美国的顶尖芯片专家中，有半数以上的人都来自中国。
个中，AMD（超威半导体公司）的CEO苏姿丰便是一个范例的例子。
十年前，AMD在决策上涌现了失落误，导致公司陷入到空前的危急之中。在这种情形下，AMD展开了一系列的自救，公司乃至出售了他们的芯片制造厂，并在四年内换了四个CEO，但奏效甚微。
在这种情形下，苏姿丰临危受命，出任AMD的首席运营官。作为半导体界难得的女性，苏姿丰自然备受关注，人们乃至把她当作是公司临时推出来的“替罪羊”。
面对争议，苏姿丰没有辩驳，而是将自己的把稳力全部放在公司上。对此，苏姿丰采取了一系列方法，很快就将公司从危急之中拯救出来。
不仅如此，在她的带领下，AMD迈上了更高的台阶，其公司规模也进一步扩大。
凭借着十年如一日的艰巨奋斗，AMD不仅赢得广大消费者的信赖，还重新方案技能路线，让全体公司抖擞出发达活气，更推动了全体行业的变革。
比较之下，AMD曾经的竞争对手英特尔就显得逊色许多。英特尔不仅面临着价格上涨等一系列困境，还由于生产延迟等问题失落去了苹果这一主要客户，使得英特尔内外交困，全体公司陷入到一片混乱之中。
此时，AMD行情一片大好，股价也一起飙升，成功超越英特尔。正是靠着苏姿丰的存心经营，公司才能登顶行业顶峰，实现了逆袭。目前，苏姿丰成为环球收入最高的女性，年薪一度达到5850万美元。
那么，当初苏姿丰为何要离开中国呢？她的人生轨迹又是若何的呢？
移民外洋，苏姿丰学业有成当初，苏姿丰是随着父母一起移民美国的。
韶光回到1969年，那时候苏姿丰出生于台湾。她的父母都是高等知识分子，父亲是统计学家，母亲则是司帐师，收入十分可不雅观。
不仅如此，苏姿丰的父母还看重对孩子的教诲，使得苏姿丰从小就对知识有着强烈的好奇心。三岁是苏姿丰人生的迁移转变点。
这时候，苏姿丰的父亲考上了哥伦比亚大学，于是百口人移居美国，这也为苏姿丰敲开了一扇新天下的大门。
苏姿丰和其他女孩子不同，她不喜好摆弄精细俊秀的洋娃娃，而是将全部精力都放在了各种各样的电子产品上面。
有时候，为了知足自己的好奇心，苏姿丰将身边的电子产品拆开，一探究竟。在这种情形下，苏姿丰身边的很多电子产品都“惨遭毒手”，但是苏姿丰父母却并没有生气，反而鼓励她这样做。
正是由于这样的活动，使得她的好奇心得到知足，动手能力也得到了提升。
在学校，面对着浩瀚科目，苏姿丰显得游刃有余，不仅常年保持着精良的成绩，还多次跳班。进入高中之后，她多次参加科学竞赛，并拿下了令人瞩目的成绩。
之后，苏姿丰进入麻省理工学院学习，并在该校得到了硕士和博士学位。在校期间，苏姿丰还加入到很多科研项目之中，也让她对半导体行业产生了兴趣。
毕业后，IBM向她伸出了橄榄枝。于是，在接下来的十二年里，苏姿丰把全部精力放在了事情上。
期间，凭借着不屈不挠的精神，苏姿丰参与设计芯片，并为公司办理了铜互联技能的难题。在那之后，苏姿丰一起晋升，末了成功成为该公司的研发副总裁。
后来，苏姿丰加入AMD公司，凭一己之力挽救了濒临破产的公司。
不足为奇，黄仁勋创办英伟达
与苏姿丰相同经历的还有黄仁勋。
黄仁勋是台湾人，九岁时便独自前往美国求学。在国外读书时，黄仁勋格外努力，让他成功得到进入斯坦福大学深造的机会。
毕业之后，黄仁勋产生了创业的想法，于是他找来自己的好友进行商量，他们便想着将目光投向人工芯片领域。但是他们对这个行业行情不是很理解，也就不敢贸然脱手。
于是，黄仁勋花费十年韶光，对芯片的市场和开拓进行深入地理解。
后来，他创造了商机，并热打铁，创办英伟达。为了能给游戏玩家带来更好的体验，英伟达推出了环球首款GPU。
这款产品功能强大，一经上市便备受好评。英伟达也因此打响有名度，公司代价也得到极大提升。
后来，黄仁勋扩大了经营范围，开始研究自动驾驶领域。经由一段韶光的发展，环球已有二百二十五家公司和机构，选用英伟达旗下的ai汽车平台。
也正是在黄仁勋的努力下，英伟达从最开始的默默无闻成为了目前美国市值最高的半导体公司，而黄仁勋的身价也达到了二百零七亿美元。
对此，他并不骄傲，反而更加努力，由于在他看来，他要做的事情还有很多。
结语据调查，目前我国有一百多万的留学生，个中留在外洋的人数超过六十万，如此可见国家该当加大对人才的投入和培养，为他们供应更好的事情环境。只有这样，才能够让越来越多的人乐意为国家做出贡献。
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参考资料：
AMD掌门人苏姿丰：狭路和绝路都能走赢；澎湃新闻
万字长文揭秘黄仁勋：AI“军火商”大BOSS，是如何炼成的？；澎湃新闻
